为进一步完善产教融合、校企合作的订单班和现代学徒制实施方案，全面提升专业人才培养质量，应机电与汽车工程学院邀请，2019年9月4日下午，久立集团人力资源部经理马蓉丽、久立学院副院长张怡湘和企业师资组负责人吴旭群一行来学院就今年11月份久立订单班的顶岗实践、2019级现代学徒制班的组建等项目进行了深入交流。通过近两个小时的沟通协商，双方对订单班70个学生的顶岗岗位、企业师傅、实习补助和班车接送等问题达成了共识。同时，对2019级现代学徒制的选拔方案、“半工半读”策略、企业师资以及学费减免措施等进行了深入的探讨。
9月6日上午，学院领导班子潘百祥、左希庆带领学工办、教学班、两个订单班班主任和现代学徒制班班主任等相关老师深入企业现场，在人力资源部马蓉丽经理的带领下，对轧机分厂、换热管分厂和核电管厂等的顶岗岗位、生产工艺、6S管理和企业安全文化等进行了调研，最后与久立集团副总裁周宇宾、副总裁崔亮亮等进行了座谈，就久立师资队伍、久立实训基地、久立学院建设、久立奖学金以及跟进工作等进行了讨论。
通过会议交流和现场调研，进一步明确了公司的人才需求现状和远期规划，深入考察了毕业生的工作环境和工作岗位，更为我们下一阶段久立订单班和现代学徒制的人才培养方案完善指明了方向。